По информации представителей пресс-центра Государственной Думы РФ, закон о предоставлении выходного дня с сохранением заработной платы, необходимого для прохождения диспансеризации лицам, достигшим сорока лет, принят в третьем чтении. Необходимые изменения внесут в Трудовой кодекс РФ.

 

    Документ оглашает, что лица, начиная с сорокалетнего возраста, вправе получить выходной день один раз в год с сохранением средней заработной платы для возможности пройти диспансеризацию, которая предусмотрена законом об охране здоровья граждан.

    Ранее закон предусматривал один выходной день с сохранением заработной платы работника для этой цели раз в три года.

    Для официального оформления выходного обязательна справка из медицинского учреждения о прохождении медицинского осмотра.